Ante la necesidad de crecer como institución y un sentir generalizado de quienes integramos la misma nos proponemos constituir un Código de ética que nos permita discernir el modo de conducción y evaluar nuestros objetivos y actividades a fin de mejorar las respuestas a nuestros beneficiarios y mostrar de modo confiable la gestión a nuestros colaboradores y donantes.
Nuestra obra comienza en agosto de 1994 con una casa como residencia permanente para personas mayores en situación de calle. Tiene su origen en la comunidad cristiana de la Parroquia Cristo Obrero de los Padres Carmelitas de la Ciudad de Córdoba.
Actualmente contamos con casa propia con una capacidad para 15 residentes situada en el Barrio Nueva Italia, calle Martiniano Chilavert 1734.
La Misión
Entendemos nuestra misión como la promoción de la acción social para el mejoramiento de las condiciones de vida de las personas más carenciadas y desprotegidas de hogar, familia y sustento.
En la casa les brindamos cobertura de alimentación, vestimenta, salud y recreación, acompañándolos en su recuperación y formación humana.
La Visión
Pretendemos promover la dignidad de la persona reconociendo sus derechos, favoreciendo su reintegración social y brindándole elementos que le permita vivir de una manera más digna.
Creemos en:
v El amor que cura y promueve a la persona.
v En la solidaridad que construye y forma comunidad.
v En la transparencia que hace confiable nuestra gestión.
v En el compromiso que hace posible un servicio cualificado y responsable.
v En el respeto que nos permite valorarnos y acompañarnos en la tarea.
v En la justicia que nos permite compartir los bienes y considerar familia a los que más necesitan.
Los compromisos éticos de la Fundación con:
v Facilitar la información completa de la gestión de la organización a cada uno de sus directivos.
v Promover la formación permanente según el espíritu propio de la obra y el trato fraterno entre sus integrantes.
v Compromiso en la responsabilidad de una gestión eficaz y eficiente que transparente los valores de la Fundación.
v Reconocimiento de su dignidad como persona: reconocemos que la razón de ser de nuestra institución es el servicio a la persona en situación de indigencia por lo cual nos comprometemos a valorarla en su individualidad ayudándolo en su recuperación integral.
v Defensa y promoción de sus derechos inalienables: entendemos que toda persona humana debe ser respetada y tiene derecho a una vida digna que satisfaga sus necesidades físicas, psíquicas y espirituales.
v Solidaridad y servicio: Creemos que la solidaridad genera redes que transforman las instituciones en capital social por lo que promovemos interna y externamente relaciones acogedoras, abiertas a la pluralidad, transparentes, solidarias y de compromiso cristiano.
v Afecto y contención humana: A la vez que brindamos una contención afectiva en la obra, promovemos la recuperación de los vínculos familiares de los beneficiarios que les permita reinsertarse en el contexto socio-familiar.
v Formación integral: nos comprometemos con la formación integral de las personas que les permita recuperar su propia experiencia como un capital social a compartir con la comunidad.
v Nos comprometemos a trabajar desde el cumplimiento de las normas legales establecidas, para lograr satisfacción en la relación laboral.
v Hacer de cada puesto de trabajo un espacio de formación e innovación permanente.
v Promover un clima de diálogo abierto y transparente que facilite la integración y participación de los trabajadores en la organización y que se sientan involucrados en los proyectos y desarrollo de la obra.
v Velar para que el comportamiento de los trabajadores de la institución en sus funciones se desarrollen de acuerdo a los valores de la misma y al cumplimiento de la propuesta de trabajo.
v Potenciar y aprovechar adecuadamente la motivación del personal.
v Facilitar la conciliación de la vida laboral y personal.
v Brindar al personal acceso al Comité de ética para dirigir sus sugerencias, quejas o conflictos.
v Nuestro compromiso con las personas voluntarias de la institución es hacer efectiva su participación a través de tareas concretas, estableciendo acuerdos sobre horarios y responsabilidades a fin de respetar el normal funcionamiento y la convivencia de la casa.
v Facilitar su formación en la mística de la Institución que les permita comprender y potenciar el alcance de su servicio solidario.
La Fundación se sostiene mediante la colaboración voluntaria de instituciones religiosas y aportantes particulares. Nuestro compromiso con ellos es:
v Brindar información en forma periódica y adecuada sobre las actividades y el movimiento económico.
v Gestionar en forma responsable optimizando los recursos que ellos proveen.
v Brindarles la documentación que respalde la información económica en los tiempos en que lo requieran.
v Nos proponemos establecer acuerdos de colaboraciones con centros profesionales e instituciones prestadoras de servicios que estén reglamentados legal e impositivamente. Del mismo modo, se encauzará la relación con los proveedores buscando en todos los casos la transparencia de gestión para la consecución de nuestros fines.
v Para evitar conflictos de intereses con el personal de la institución se establece un código de buenas prácticas para la aceptación de regalos y servicios especiales por parte de proveedores y prestadores de servicios.
v Brindar un ámbito de capacitación integral a fin de responder a las necesidades particulares de los vecinos.
v Favorecer las actividades que permitan el desarrollo de relaciones comunitarias basadas en la justicia, la solidaridad y la buena convivencia.
v Estar abiertos a sugerencias y a la participación de los vecinos a fin de favorecer el crecimiento comunitario.
v Ser testimonio de promoción humana a través de los valores cristianos, encarnados en la vida y misión de la Institución.
v Apoyar la tarea evangelizadora desde acciones concretas aprovechando los recursos y espacios propios de la Obra.
v Trabajar en forma mancomunada sobre nuevos proyectos que tiendan al mejoramiento de situaciones sociales contempladas en la misión de la Fundación.
v Implementar acuerdos con otras organizaciones que permitan potenciar el alcance de la tarea de ambas organizaciones.
v Generar un espacio de reflexión crítica sobre la problemática social que abordamos y el lugar que ocupan nuestras organizaciones en el tejido social a fin de medir el impacto de nuestro servicio.
Instituciones públicas.
v Tratándose de una organización de origen cristiano y apartidaria nos proponemos evitar todo tipo de relaciones que manifiesten compromisos partidarios, absteniéndonos de involucrar a la Fundación en compromisos personales.
v Coordinar acciones con entidades públicas para favorecer los objetivos de nuestra Institución.
A fin de dar cumplimiento a nuestras acciones de acuerdo a lo propuesto en el Código de ética, creamos un Comité de ética que permita:
v Evaluar nuestras acciones de acuerdo al código ético.
v Difundir el código de ética.
v Comunicar a la Comisión Directiva cualquier incumplimiento del mismo.
v Colaborar con la Comisión Directiva en caso de conflictos de cualquier índole.
v El Comité será nombrado por la Asamblea anual y se renovará cada dos años.
v Deberán estar representadas todas las áreas de trabajo.
v Podrán incorporarse personas ajenas a la Fundación siempre y cuando sean representativas de la tarea que nuestra Institución esté desarrollando.
v El Comité deberá presentar un informe de evaluación anual en el cual podrá incluir las sugerencias que considere pertinente.